南日本ビジネスサービス

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株式会社ネオ・コーポレーション

未経験でも始められる営業事務員募集♪

私たちネオ・コーポレーションは電子ブレーカーをお客様に提供し、
お客様の電気の基本料金を大幅に削減する会社です。
とてもありがたいことに、24年連続で増益しており、
2024年4月より開始した小売電気事業も好調で、
お客様からの引き合いに恵まれ、組織を拡大しております。

この度、鹿児島支店にて営業事務員を2名募集いたします!

企業プロフィール

所在地
大阪市淀川区西中島6-1-1新大阪プライムタワー19階
URL
https://www.neo-corporation.co.jp/
事業内容
・電気機械器具の企画、製造、卸販売、施工
・省エネ機器の企画、製造、卸販売、施工

◎1日の流れ◎

▼出社
▼契約・メール等のチェック
▼Web上のフォーマットへ入力して審査書類や契約書の作成
▼同意書などの各種書類に不備がないかのチェック
▼在庫の管理・包装・発送
▼工事担当者へブレーカーや備品の手配
▼その他、必要な営業サポート

※支店長や営業・技術社員とコミュニケーションをとりながら、残業がスムーズに進むよう各種サポートをお願いします。
※対応する契約件数は1日平均4~5件。タイミングにより契約が集中する場合もあります。

◎入社後は・・・

全国の同期入社者全員を対象として行う新人研修を大阪本社で3日間実施します。
研修では事業内容や企業理念を学びます。

その後は先輩社員・上司のサポートのもと、知識やご経験に合わせた業務から徐々に
お任せするので、未経験でも安心してスタートできます。

全拠点、先輩社員からサポートしてもらいながら業務スタート!
また他拠点の先輩からもフォローがあるのでご安心くださいね♪

ここがPoint!
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄
☆しっかり稼げる
事務職というと稼げないイメージがあるかもしれまんせが、当社は月給32万5千円スタートで、賞与も年2回支給!
当社では営業社員と営業事務の二人三脚により1つ1つの契約が完了していくと考えています。

★必須条件★

パソコンで文字入力ができる!以上!

タッチタイピングはできなくてOK!
人差し指だけしか・・・という方はOK!

\こんな方を歓迎します!/

◎マルチタスクで働いた経験がある方
◎明るく元気に仕事に取り組める方
◎初めてオフィスワークに挑戦してみたい方
◎積極的かつ前向きに仕事に取り組める方
◎一つひとつの仕事を性格かつ丁寧にこなせる方
◎頼りにされるのが好きな方
◎チームワークやコミュニケーションを大切にできる方

求人内容

お仕事No.
T218
職種
営業事務
雇用形態
正社員
雇用契約の期間
雇用期間の定めなし
勤務地
鹿児島市山之口町3-31 住友生命鹿児島ビル3階 ☆転勤なし☆
仕事内容
事務経験なしでも1年目から6万円昇給可能!
高収入&土日祝休み&残業少でプライベートも充実♪
自社開発の電子ブレーカーを主力商品として全国に10拠点を構える当社。
経済産業省と全ての電力会社から認められた信頼性の高さから売り上げを伸ばし、業界トップを誇っています。

電器の基本料金を削減できる商品なので景気に左右されることなく、堅調に販売台数を伸ばしています♪
契約数が増えるほどに事務サポートの人手が必要ということで、新たに営業事務員を募集します。


・電話対応、来客対応
・リース契約書チェック、管理
・各種申請書、請求書チェック
・ブレーカー等の発注、管理
・小口現金管理
・備品管理、発注
・勤怠管理、入社手続きなど
就業時間
09:00~18:50(休憩1時間50分)
実働8時間
\全て社員からの声から生まれています◎/
◎2025年は9時~18時の就業時間を目指し、会社全体で残業時間削減に取り組んでおります!
◎週1回ノー残業デーを設けています。
時間外
月平均10時間程度
休日
土、日、祝(週休2日)
※年間休日118日(当社カレンダーによる)
■年末年始休暇(6日間/2023年度実績) ■GW休暇(5日間/2023年度実績)
■夏季休暇(5日間/2023年度実績)■慶弔休暇 ■有休休暇
給与
月額325,000円
(基本給180,000円+地域手当29,000円+固定残業代116,000円)
※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず支給し、45時間を越える時間外労働は追加で支給。
◎実際の残業時間は10h程度
◎上記は、あくまでスタート時の給与額。入社後の成果・活躍により昇給のチャンスがあります。
☆固定残業代を見て「残業多いんだな・・・・・」と思ったあなた!☆
当社の固定残業代は月8万円以上と高めに設定されているのは、
「社員に1円でも多く還元したい」という思いがあるか!
時間も45時間分と長めに設定されていますが、実際の月平均残業時間は10時間程度です。

☆キャリアアップしてしっかり昇給☆
人事評価制度が整っているので、入社1年程度で主任に昇格できるよう指導します。
主任に昇格すれば月給が6万円アップ。
その他にも、職務手当として正社員登用後1年経過するごとに1万円ずつ手当がアップします。

賞与年2回(6月・12月)
試用期間
あり(2~6ケ月) 試用期間中の条件 月額275,000円 (基本給150,000円+地域手当29,000円+固定残業代96,000円) ※待遇に変更なし
応募資格
不問
学歴
【学歴・年齢・経験不問/未経験者歓迎】積極的かつ前のめりに仕事に取り組める方◎意欲人柄重視の採用でう♪
加入保険
厚生、健康、雇用、労災
受動喫煙対策
あり
募集背景
欠員
選考プロセス
書類選考、面接2回
その他
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