南日本ビジネスサービス

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労働者代表選出についてのお知らせ

[2021/03/23]

労働基準法の定めにより、会社が就業規則を作成・変更する場合や労使協定を締結する際には、その手続きにおいて全労働者の中から過半数の支持を得た者(以下、労働者代表)を決定することになっております。

つきましては、下記のとおり労働者代表選出に係る日程等をお知らせします。

 

                       記

 

1.立候補の届出

  届出方法:立候補の届け出は、下記メールアドレスにてお願いします。

  届出内容:①「労働者代表に立候補します」と明記、②立候補者名、

       ③スタッフコード、④派遣先名、⑤連絡先電話番号

   ※届け出後、弊社より確認のお電話をいたします。   

  届  出  先:メールアドレス   krmbcc@haken-kagoshima.net

  届出期間:令和3年3月25日(木)~3月31日(水) 17時必着

 【労働者代表への立候補に関する注意事項】

  弊社の重要な業務をご担当いただきますので、以下のすべてに該当されて

  いる方に限り、立候補していただくことができます。

  ・令和3年3月31日(受付締切日)時点で弊社就業中、令和3年5月1日以降

  の雇用契約が見込まれる方

  ・業務時間外でも打ち合わせや連絡を取ることが可能な方

  ・必要に応じて、本社にお越しいただける方

  ・代表者選出の際、氏名、雇用形態及び職歴の開示に同意いただける方

  (選出手続にあたり、プロフィールが必要なため)

  ・正社員、派遣社員、有期雇用、無期雇用、短時間勤務など、多様な働き

  方をご理解いただける方

  ・守秘義務を厳守いただける方(別途誓約書を締結していただきます)

  ・弊社にて1年以上継続して就業され、弊社の事業内容をご理解いただいて

  いる方(こちらは必須でございません)

  ※弊社との雇用関係が終了する場合、終了日の翌日に労働者代表も解任と

  なります。

 

2.選出方法

 【立候補者が2名以上の場合】

  投票用紙の立候補者のうち1名に○印を記入する方法で行います。

  この場合、有権者の過半数の得票を得た立候補者を労働者代表とします。

 【立候補者が1名の場合】

  投票用紙の信任・不信任に〇印を記入する方法で行います。

  この場合、有権者の過半数の信任を得た場合、その立候補者を労働者代表

 とします。

 

3.労働者代表選挙または信任投票期間及び方法

  投票期間:令和3年4月19日(月)~4月30日(金) 

  投票方法:投票用紙への記入で行います。

  投票用紙は令和3年4月1日時点で弊社就業中、令和3年5月1日以降雇用契約が

  見込まれる方に郵送いたします。

 

4.労働者代表者の公示

  令和3年5月10日(月) 弊社ホームページ内にて選出された代表者名を公示

 

5.対象協定等

  ①労働基準法36条に定める時間外労働・休日労働に関する労使協定

  ②就業規則の作成及び変更に際しての意見聴取

  ③労使協定方式による公正な待遇の確保についての意見聴取及び労働者

   派遣法第30条の4第1項の規定に基づく労使協定

  ④その他法令などにより定められたもの

 

6.労働者代表の任期

  令和3年6月1日~令和5年3月31日まで

 

7.問合せ先:株式会社 南日本ビジネスサービス 総務部

       鹿児島市西千石町11-21 MSビル4F

       TEL 099-227-0007

                             以 上

更新日:2021.03.23 | カテゴリー:新着情報

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