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派遣

《南部エリア》【大学での事務サポート】/雇用保険のみ/4時間勤務/土日祝休み

雇用保険のみの加入●4/1~5/29の期間限定!●嬉しい土日祝休み♪●\平日のみ×4時間勤務/家庭と両立しやすい☆●経験不問!PC基本操作ができればOK●同業務の方が近くにおり安心●学食あるのでランチタイムにも困りません♪

勤務地:

鹿児島県鹿児島市郡元

期間:

4/1~5/29(期間限定) 

給与:

時給1,250円(月収例:100,000円/20日)
交通費あり

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お仕事No.16794

NEW

《中心部エリア》【マスコミでの総合事務・アシスタント業務】/平日のみ/フルタイム/アクセス便利

番組制作にかかわるやりがいのあるオシゴト♪●嬉しい土日祝休み×大型連休あり!●簡単な事務経験があればOK●朝は9時半スタート!通勤ラッシュを避けられます●中心部エリアでアクセス良好♪●最寄りバス停・電停から徒歩5分以内

勤務地:

鹿児島県鹿児島市中心部エリア

期間:

即日~長期(長期派遣)

給与:

時給1,100円(月収例:161,700円/21日)
交通費あり

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お仕事No.16791

NEW

《南部エリア》【幼稚園で保育補助】/扶養内/午後のみ勤務/月15日程度

人気の扶養内♪●14時出勤で家庭と両立しやすい!●嬉しい土日祝休み×大型連休あり●経験・資格不問●子ども好きな方におススメ☆●休みの相談しやすくプライベート充実!●同業務の方が近くにおり安心

勤務地:

鹿児島県鹿児島市明和

期間:

即日~長期(長期派遣) 

給与:

時給1,200円(月収例:90,000円/15日)
交通費あり

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お仕事No.16792

NEW

《谷山エリア》【現金出納事務員】4月スタート/産休育休代替/経験者歓迎

4月スタート◆1年程度の期間限定♪良い方だったら直接雇用の可能性あり!◆PTA等お休み相談しやすく働きやすい環境◆17時まで勤務&残業なしで家庭との両立もバッチリ★◆たっぷり引継ぎもあり安心◆制服通勤OK

勤務地:

鹿児島県鹿児島市谷山港

期間:

2026年4月1日~1年程度(長期派遣)
※産休育休代替(良い方だったら直接雇用の可能性あり!)
※スタート日相談可

給与:

時給1,200円(月収例:201,600円)
※交通費あり

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お仕事No.16790

NEW

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転職

株式会社キネス(営業社員)

職種:営業社員

勤務地 : 県内

〒 890-0021 鹿児島県鹿児島市小野4-32-24

給与:月額250,000円~300,000円

◆交通費
実費支給(上限あり) 月額 5,000円

◆昇給あり
1月あたり 15,000 円(前年度実績)

◆賞与あり
年2回(前年度実績) 賞与金額 400,000円~1,200,000円

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お仕事No.T251

NEW

株式会社キネス(事務職員)

職種:事務職員

勤務地 : 県内

〒 890-0021 鹿児島県鹿児島市小野4-32-24

給与:月額190,000円~230,000円

◆交通費
実費支給(上限あり) 月額 5,000円

◆昇給あり
1月あたり 15,000 円(前年度実績)

◆賞与あり
年2回(前年度実績) 賞与金額 200,000円~600,000円

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お仕事No.T250

NEW

社会福祉法人 旭生会

職種:発達支援保育士

勤務地 : 県内

鹿児島県鹿児島市坂之上7丁目26番11号 (子育ちサポート くっく)

給与:月額203,000円~268,600円

資格手当(保育士5,000円、児童発達管理責任者15,000円)
扶養手当
住居手当(上限20,000円)
処遇改善一時金(直近実績年15万円)

◆交通費
実費支給(上限あり) 月額 11,300 円

◆昇給あり
1月あたり 2,000 円 〜 3,600 円(前年度実績)

◆賞与あり
年2回(前年度実績) 賞与月数 計 3.70ヶ月分(前年度実績)

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お仕事No.T249

荒木商事 株式会社

職種:砿油類の配送業務、SS補助

勤務地 : 県内

鹿児島県薩摩川内市隈之城町280-3

給与:◆給与等
月額185,000円

・資格手当 3,000円
・現業手当 15,000円
・住宅手当 5,000円~15,000円(住宅状況による)


◆交通費
通勤手当 2,000円~
※通勤距離による。上限有

◆昇給・賞与あり

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お仕事No.T248

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就業規則・各種規程

ご就業いただくにあたり、遵守していただきたいスタッフ就業規則などです。ご確認下さい。

2025.04.01 育児・介護休業等規程
2023.02.28 ㈱南日本ビジネスサービス 採用選考方針
2022.04.01 スタッフ就業規則
2022.04.01 ハラスメント方針
2022.04.01 職場におけるハラスメントの防止に関する規定

派遣社員の「同一労働同一賃金」について(資料提供:一般社団法人 日本人材派遣協会)

派遣社員の皆様へ