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新着のお仕事情報

派遣

《鴨池エリア》【期間限定の一般事務】土日祝休み/来年1月まで/2名募集

《4月~来年1月までの期間限定》《2名募集!お友達と一緒の応募も歓迎♪》《時給1100円×平日のみ》《Excel・Wordの基本操作ができればOK》《無料駐輪場(自転車・バイク)利用可》《休みの相談もできます!社員食堂あり》《事務経験を積みたい方にもオススメ☆》

勤務地:

鹿児島県鹿児島市鴨池新町

期間:

4/1~2027.1/31(長期派遣)

給与:

時給1,100円(月収例:179,025円/21日)
交通費あり

詳しくはこちら

お仕事No.16816

NEW

《桜ケ丘》【総合病院での医師事務作業補助】/土日祝休み/未経験OK/高時給

高時給1,250円!●医師の事務作業をサポートするオシゴト☆●未経験OK!しっかり研修もあるので安心◎●車通勤OK●同業務の方が近くにいるためサポート体制ばっちり!●嬉しい土日祝休み●お休み取りやすくプライベート充実♪

勤務地:

鹿児島県鹿児島市桜ケ丘

期間:

即日~長期(長期派遣)

※スタート日は4/1まで相談可

給与:

時給1,250円(月収例:193,750円/20日)
交通費あり

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お仕事No.16811

NEW

《南部エリア》【保険営業】紹介予定派遣/高時給1,300円/未経験OK

人気の紹介予定派遣◆高時給1,300円◆ノルマなし◎営業未経験者も大大大歓迎♪◆資格取得費用は全額会社負担★◆スキルアップが目指せる環境◆福利厚生が充実した優良企業で正社員を目指すチャンス!◆直接雇用後は賞与あり

勤務地:

鹿児島県鹿児島市広木

期間:

即日~最長半年(短期派遣) 
※紹介予定派遣につき派遣終了後は正社員雇用
※スタート日相談可

給与:

給1,300円(月収例:218,400円) 

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お仕事No.16814

NEW

《薩摩川内市》【自動車販売会社での受付事務・接客販売】/フルタイムor扶養内/シフト制

きれいな店内で受付事務や接客のオシゴト●事務の経験ある方大歓迎♪●シフト制で柔軟に働けます☆●フルタイムor扶養内相談OK!●ネイル・アクセサリーOK&髪型・色自由●お休み取りやすい環境です!

勤務地:

鹿児島県薩摩川内市山之口町

期間:

即日~長期(長期派遣)

※スタート日は、4/1まで相談可

給与:

時給1,200円(月収例:180,000円/20日)
交通費あり

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お仕事No.16808

NEW

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転職

株式会社 鈴木商会 こらんの湯 錦江楼

職種:施設管理

勤務地 : 県内

〒 891-0311 鹿児島県指宿市西方4507

給与:月額250,000円~300,000円

◆交通費
実費支給(上限なし)

◆昇給あり
金額 1月あたり 5,000 円 〜 5,000 円(前年度実績)

◆賞与なし

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お仕事No.T252

NEW

株式会社キネス(営業社員)

職種:営業社員

勤務地 : 県内

〒 890-0021 鹿児島県鹿児島市小野4-32-24

給与:月額250,000円~300,000円

◆交通費
実費支給(上限あり) 月額 5,000円

◆昇給あり
1月あたり 15,000 円(前年度実績)

◆賞与あり
年2回(前年度実績) 賞与金額 400,000円~1,200,000円

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お仕事No.T251

社会福祉法人 旭生会

職種:発達支援保育士

勤務地 : 県内

鹿児島県鹿児島市坂之上7丁目26番11号 (子育ちサポート くっく)

給与:月額203,000円~268,600円

資格手当(保育士5,000円、児童発達管理責任者15,000円)
扶養手当
住居手当(上限20,000円)
処遇改善一時金(直近実績年15万円)

◆交通費
実費支給(上限あり) 月額 11,300 円

◆昇給あり
1月あたり 2,000 円 〜 3,600 円(前年度実績)

◆賞与あり
年2回(前年度実績) 賞与月数 計 3.70ヶ月分(前年度実績)

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お仕事No.T249

荒木商事 株式会社

職種:砿油類の配送業務、SS補助

勤務地 : 県内

鹿児島県薩摩川内市隈之城町280-3

給与:◆給与等
月額185,000円

・資格手当 3,000円
・現業手当 15,000円
・住宅手当 5,000円~15,000円(住宅状況による)


◆交通費
通勤手当 2,000円~
※通勤距離による。上限有

◆昇給・賞与あり

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お仕事No.T248

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就業規則・各種規程

ご就業いただくにあたり、遵守していただきたいスタッフ就業規則などです。ご確認下さい。

2025.04.01 育児・介護休業等規程
2023.02.28 ㈱南日本ビジネスサービス 採用選考方針
2022.04.01 スタッフ就業規則
2022.04.01 ハラスメント方針
2022.04.01 職場におけるハラスメントの防止に関する規定

派遣社員の「同一労働同一賃金」について(資料提供:一般社団法人 日本人材派遣協会)

派遣社員の皆様へ