令和5年3月20日

　　　　　　　　　　　　㈱南日本ビジネスサービス　行動計画

　社員、及びスタッフがその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図りやすい雇用環境整備を

行うため、次のように行動計画を策定する。

1.　計画期間　　令和5年4月1日～令和8年3月31日

2.　内容

　　　　　目標1　　年次有給休暇の取得状況を現状よりも改善する。

≪対策≫

令和5年度～　社員一人一人の取得状況把握と残日数の通知

　　　　　　  取得推進に向けてスケジュール化

　　　　　　  雇用期間が継続し就業しているスタッフが、派遣先変更後に、

　　　　　　  有給休暇の残日数について有給休暇を取得することに対して、

　　　　　　  派遣先の理解を求める取り組みを強化する