南日本ビジネスサービス

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一般事業主行動計画

                 平成30年3月22日策定

南日本ビジネスサービス行動計画

次世代育成対策支援法を遵守すべく、
以下のとおり行動計画を策定する。

1 計画期間 平成30年4月1日~平成35年3月31日
2 内容

目標1 平成35年3月31日までに有給休暇消化日数水準を上げ

る。

 現状の取得率に応じて目標取得率になるように促進する。

0%の者は10%

10%未満の者は10%

10%以上20%未満の者は20%、

20%以上30%未満の者は30%、

30%以上40%未満の者は40%、

40%以上50%未満の者は50%、

50%以上60%未満の者は60%、

60%以上70%未満の者は70%、

70%以上80%未満の者は80%

 

〈対策〉
平成30年度〜  前年度までの取得率を踏まえ、社内掲示

による周知と更なる啓蒙の実施。
併せて、取得日数が少ないスタッフが就業する派遣先への

理解を求める取り組みを 強化する。

スタッフ本人へは有給休暇管理表を配布し、付与期間、日

数を周知すると共に前年の自身の取得率を提示し、計画的

な取得を促す。

更新日:2016.03.27 | カテゴリー:新着情報

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