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新着のお仕事情報

派遣

《谷山エリア》【現金出納事務員】4月スタート/産休育休代替/経験者歓迎

4月スタート◆1年程度の期間限定♪良い方だったら直接雇用の可能性あり!◆PTA等お休み相談しやすく働きやすい環境◆17時まで勤務&残業なしで家庭との両立もバッチリ★◆たっぷり引継ぎもあり安心◆制服通勤OK

勤務地:

鹿児島県鹿児島市谷山港

期間:

2026年4月1日~1年程度(長期派遣)
※産休育休代替(良い方だったら直接雇用の可能性あり!)
※スタート日相談可

給与:

時給1,200円(月収例:201,600円)
※交通費あり

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お仕事No.16790

《中心部エリア》【製造業の総務・経理事務】/扶養内/平日のみ/車通勤OK

人気の扶養内♪●就業時間・日数の相談可●\車通勤OK/無料駐車場あり●嬉しい土日祝休み×大型連休あり●ネイル・アクセサリーOK!おしゃれも楽しめる♪●休みの相談しやすくプライベート充実!

勤務地:

鹿児島県鹿児島市中心部エリア

期間:

即日~長期(長期派遣)

給与:

時給1,200円(月収例:86,400円/12日)
交通費あり

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お仕事No.16788

《小野エリア》【卸売会社での営業】土日祝休み/紹介予定派遣/20~30代男性活躍中

《正社員前提!20~30代男性活躍中☆》《未経験からスタートできる営業職♪社員さんがイチから教えてくださる環境です》《既存の取引先&ノルマもないので安心》《土日祝休み&残業なしでプライベートもしっかり確保☆》《お客様とのコミュニケーションも含めてやりがいを感じるお仕事です♪》

勤務地:

鹿児島県鹿児島市小野

期間:

即日~最長半年(短期派遣)※その後は正社員雇用予定

給与:

時給1,500円
(月収例:252,000円/21日勤務)
※交通費規定支給

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お仕事No.16787

《谷山エリア》【児童発達支援事業所での保育士業務】紹介予定派遣/高時給1,350円/有資格者歓迎

正社員前提の紹介予定派遣◆子供たちの成長を見守るやりがいのあるお仕事◆高時給1,350円◆福利厚生充実の企業で正社員が目指せる☆彡◆直接雇用後は賞与あり◎嬉しい3.7ヶ月分♪◆教育・サポート体制しっかりで安心

勤務地:

鹿児島県鹿児島市坂之上

期間:

即日~最長半年(短期派遣) 
※紹介予定派遣につき派遣終了後は正社員雇用
※スタート日相談可

給与:

給1,350円(月収例:226,800円) 

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お仕事No.16785

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転職

株式会社キネス(営業社員)

職種:営業社員

勤務地 : 県内

〒 890-0021 鹿児島県鹿児島市小野4-32-24

給与:月額250,000円~300,000円

◆交通費
実費支給(上限あり) 月額 5,000円

◆昇給あり
1月あたり 15,000 円(前年度実績)

◆賞与あり
年2回(前年度実績) 賞与金額 400,000円~1,200,000円

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お仕事No.T251

社会福祉法人 旭生会

職種:発達支援保育士

勤務地 : 県内

鹿児島県鹿児島市坂之上7丁目26番11号 (子育ちサポート くっく)

給与:月額203,000円~268,600円

資格手当(保育士5,000円、児童発達管理責任者15,000円)
扶養手当
住居手当(上限20,000円)
処遇改善一時金(直近実績年15万円)

◆交通費
実費支給(上限あり) 月額 11,300 円

◆昇給あり
1月あたり 2,000 円 〜 3,600 円(前年度実績)

◆賞与あり
年2回(前年度実績) 賞与月数 計 3.70ヶ月分(前年度実績)

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お仕事No.T249

荒木商事 株式会社

職種:砿油類の配送業務、SS補助

勤務地 : 県内

鹿児島県薩摩川内市隈之城町280-3

給与:◆給与等
月額185,000円

・資格手当 3,000円
・現業手当 15,000円
・住宅手当 5,000円~15,000円(住宅状況による)


◆交通費
通勤手当 2,000円~
※通勤距離による。上限有

◆昇給・賞与あり

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お仕事No.T248

株式会社 キク薬舗

職種:システム運用管理

勤務地 : 県内

鹿児島県鹿児島市呉服町6-6

給与:月額230,000円~250,530円

誓約手当 10,000円~10,000円
会合手当  5,000円~5,000円
役職手当  20,000円~55,000円

◆固定残業代あり:15,800円~18,030円

*時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず
固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給

◆交通費
実費支給(上限あり)月額 13,000円

◆昇給あり
2.00%~3.00%(前年度実績)

◆賞与あり
前年度実績なし

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お仕事No.T247

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就業規則・各種規程

ご就業いただくにあたり、遵守していただきたいスタッフ就業規則などです。ご確認下さい。

2025.04.01 育児・介護休業等規程
2023.02.28 ㈱南日本ビジネスサービス 採用選考方針
2022.04.01 スタッフ就業規則
2022.04.01 ハラスメント方針
2022.04.01 職場におけるハラスメントの防止に関する規定

派遣社員の「同一労働同一賃金」について(資料提供:一般社団法人 日本人材派遣協会)

派遣社員の皆様へ